優(yōu)質(zhì)?！袄蠋隆?家門口“上好學(xué)”

為推動(dòng)義務(wù)教育從“有學(xué)上”向“上好學(xué)”轉(zhuǎn)變，寧夏銀川市著力破解群眾“上好學(xué)難”問題，銀川市教育局探索實(shí)踐“三個(gè)三”工作法，扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展和提升農(nóng)村教育質(zhì)量，努力辦好人民滿意的教育。

    “三個(gè)覆蓋”推動(dòng)優(yōu)質(zhì)教育擴(kuò)面提升

日前，在位于銀川市興慶區(qū)掌政鎮(zhèn)的興慶區(qū)第三小學(xué)春林校區(qū)，該校四年級(jí)學(xué)生正通過大屏幕上美術(shù)課“對(duì)折剪紙”，屏幕里的主講教師正在興慶區(qū)第三小學(xué)為學(xué)生們上著同一節(jié)課。“這樣的美術(shù)課孩子們喜歡，雙師課堂有效解決了我們音樂、美術(shù)等專業(yè)教師結(jié)構(gòu)性短缺的問題?！贝毫中^(qū)執(zhí)行校長(zhǎng)周存華說。

該校共有155名學(xué)生，在納入興慶區(qū)第三小學(xué)教育集團(tuán)之后，集團(tuán)向春林校區(qū)派駐10名教師，其中骨干教師5名。“集團(tuán)化辦學(xué)大大緩解了我們部分學(xué)科專業(yè)教師不足的問題，讓農(nóng)村孩子也享受到了城市優(yōu)質(zhì)教育資源。這樣的辦學(xué)模式也得到了家長(zhǎng)的認(rèn)可，春林校區(qū)學(xué)生總數(shù)從5年前的100人逐漸增加到155人，教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。”周存華說。

近年來，銀川市不斷加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)教育資源開發(fā)利用，實(shí)現(xiàn)托管幫扶全覆蓋，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)共建共享?！澳壳叭幸呀M建74個(gè)教育集團(tuán)，覆蓋158所學(xué)校，建立28個(gè)城鄉(xiāng)學(xué)校共同體，城市學(xué)校結(jié)對(duì)幫扶61所農(nóng)村學(xué)校。組織4所市屬高中托管5所縣中，惠及超過2.4萬名農(nóng)村學(xué)生?！便y川市教育局局長(zhǎng)高小軍說。

同時(shí)，銀川市命名授牌的134所中小學(xué)學(xué)科基地校覆蓋了該市中小學(xué)全學(xué)段全學(xué)科。銀川成立5所市級(jí)普通高中“新課程新教材”示范校，帶動(dòng)全市28所城鄉(xiāng)高中一體化平穩(wěn)推進(jìn)新高考改革。利用國家智慧教育平臺(tái)，開發(fā)36門線上“場(chǎng)館課程”，輻射251所城鄉(xiāng)學(xué)校。在區(qū)、市、縣、校四級(jí)教研共同體建設(shè)的帶動(dòng)下，教研賦能全覆蓋，借助3所高校和4個(gè)區(qū)外科研機(jī)構(gòu)，實(shí)施“大教研”“校本教研”“連片教研”等模式。

    “三個(gè)聚焦”補(bǔ)齊教師發(fā)展短板

興慶區(qū)唐徠小學(xué)教育集團(tuán)有新水橋校區(qū)和通南校區(qū)兩個(gè)農(nóng)村校區(qū)，唐徠小學(xué)教育集團(tuán)根據(jù)學(xué)校內(nèi)部交流相關(guān)規(guī)定，考慮學(xué)科、年齡、性別等方面的因素，打破校際界限，增強(qiáng)教師流動(dòng)性?！拔覀儗?duì)教師隊(duì)伍進(jìn)行了整體調(diào)整，兩所鄉(xiāng)村學(xué)校的教師全部安排在崗在編人員，優(yōu)先保證鄉(xiāng)村學(xué)校開足、開齊、開好國家課程。為鼓勵(lì)教師在鄉(xiāng)村留得住，避免學(xué)生每年換教師，交流輪崗年限規(guī)定，農(nóng)村校區(qū)交流不低于2年，城市校區(qū)交流不低于3年?！碧茝菩W(xué)教育集團(tuán)黨總支書記閆梅說。

振興鄉(xiāng)村教育，教師是關(guān)鍵。

近年來，銀川市中小學(xué)在校生人數(shù)大幅增加，教師編制配置相對(duì)滯后，教師短缺矛盾比較突出。銀川市聚焦教師配置打好“組合拳”，推進(jìn)特崗教師招錄、城市骨干教師走教、農(nóng)村教師跟崗、實(shí)施“縣管校聘”等?！拔覀兘⒊青l(xiāng)教師雙向流動(dòng)制度，通過城鄉(xiāng)學(xué)校共同體內(nèi)學(xué)科教師走教、網(wǎng)絡(luò)專遞課等方式，著力解決農(nóng)村學(xué)校教師結(jié)構(gòu)性缺編問題。”高小軍介紹。

銀川市通過聚焦鄉(xiāng)村教師專項(xiàng)培養(yǎng)這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，輻射帶動(dòng)全市鄉(xiāng)村教師專業(yè)能力提升。在全市建立5個(gè)鄉(xiāng)村名校長(zhǎng)、名班主任、名師工作室，優(yōu)先推薦78名農(nóng)村教師納入?yún)^(qū)、市骨干教師培養(yǎng)對(duì)象，進(jìn)入各類名師工作室學(xué)習(xí)。聚焦拓寬教師專業(yè)成長(zhǎng)渠道，依托名師課堂和名校網(wǎng)絡(luò)課堂，與北京市史家小學(xué)、府學(xué)胡同小學(xué)、首師大附屬中學(xué)等7所學(xué)校開展同步教研、協(xié)同備課，依托北京市7名特級(jí)教師建立網(wǎng)絡(luò)名師工作室，為105名銀川鄉(xiāng)村學(xué)校教師專業(yè)成長(zhǎng)賦能。

    “三個(gè)機(jī)制”激發(fā)城鄉(xiāng)學(xué)校辦學(xué)活力

在推進(jìn)城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展過程中，銀川市以評(píng)價(jià)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、退出機(jī)制“三個(gè)機(jī)制”激發(fā)學(xué)校辦學(xué)活力，制定印發(fā)《銀川市直屬學(xué)校與轄區(qū)學(xué)校委托管理辦法》《銀川市托管學(xué)校目標(biāo)達(dá)成考核評(píng)估辦法》等政策，對(duì)委托管理辦學(xué)效果評(píng)價(jià)堅(jiān)持多元化的評(píng)價(jià)方式，以學(xué)校發(fā)展性督導(dǎo)評(píng)價(jià)為基本依據(jù)，重點(diǎn)考察被托管學(xué)校學(xué)生進(jìn)步、教師成長(zhǎng)、學(xué)校可持續(xù)發(fā)展情況。

同時(shí)，銀川建立激勵(lì)機(jī)制。對(duì)到農(nóng)村學(xué)校開展專遞課堂的教師在年終考核、評(píng)優(yōu)選先上予以傾斜；對(duì)承擔(dān)托管幫扶任務(wù)的城市學(xué)校，給予資金上的支持。銀川市永寧縣第二中學(xué)和閩寧中學(xué)結(jié)成城鄉(xiāng)發(fā)展共同體一年多來，開展專遞課堂已是常態(tài)化工作。據(jù)永寧縣第二中學(xué)校長(zhǎng)唐永峰介紹，學(xué)校的專遞課堂不僅包括教師的教研活動(dòng)，還涉及所有科目。學(xué)校將參與兩所學(xué)校共建活動(dòng)納入教師的工作考核，在評(píng)優(yōu)選先方面進(jìn)行量化。

“組成城鄉(xiāng)共同體來發(fā)展，有利于義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，縮小城鄉(xiāng)之間教育資源的差距，通過共同體發(fā)展，以強(qiáng)帶弱。同時(shí)，在發(fā)展過程中可以確定共同的發(fā)展目標(biāo)，有利于兩校共同提高。”唐永峰說。

而辦學(xué)超過一定周期的城鄉(xiāng)共同體學(xué)校，通過退出機(jī)制，組織專家評(píng)估符合退出標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)校，這些學(xué)校下一步將獨(dú)立辦學(xué)或領(lǐng)辦新的教育共同體，逐步成長(zhǎng)為新優(yōu)質(zhì)學(xué)校。

“尊重教育科技人才相互作用規(guī)律，構(gòu)建更加優(yōu)良、更具韌性的教育生態(tài)，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人?！备咝≤娬f。

《中國教育報(bào)》2024年01月10日第1版