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國(guó)際組織持續(xù)聚焦教育在促進(jìn)就業(yè)和可持續(xù)發(fā)展中的作用

早期職業(yè)接觸助力青年就業(yè)

發(fā)布時(shí)間:2025-04-17 作者:?jiǎn)淌科G 來(lái)源:中國(guó)教育報(bào)

尼特族(NEET)是英文“Not in Education, Employment, or Training”的縮寫(xiě),指不升學(xué)、不就業(yè)、不參加職業(yè)培訓(xùn)的青年群體,最早于1999年在英國(guó)提出,后成為全球性社會(huì)問(wèn)題。

  在人工智能席卷全球的新浪潮中,勞動(dòng)力市場(chǎng)正在經(jīng)歷著深層次、結(jié)構(gòu)性調(diào)整。全球就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,就業(yè)機(jī)會(huì)不均,特別是青年人就業(yè)群體面臨前所未有的就業(yè)壓力。

  今年1月,國(guó)際勞工組織發(fā)布的《世界就業(yè)與社會(huì)展望:2025年趨勢(shì)》表明,全球4.02億待就業(yè)人群中30歲以下群體占比超40%,20.4%的青年處于“不升學(xué)、不就業(yè)、不參加職業(yè)培訓(xùn)”的“尼特”狀態(tài),與聯(lián)合國(guó)在2030年可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)中有關(guān)減少“尼特族”的目標(biāo)存在較大差距。聯(lián)合國(guó)、聯(lián)合國(guó)教科文組織、國(guó)際勞工組織、國(guó)際移民組織、經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(以下簡(jiǎn)稱經(jīng)合組織)等國(guó)際組織持續(xù)聚焦教育在促進(jìn)就業(yè)和可持續(xù)發(fā)展中的作用,對(duì)技能教育、就業(yè)指導(dǎo)中的實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行深入研究,揭示了在從校園到職場(chǎng)過(guò)程中早期職業(yè)接觸和就業(yè)指導(dǎo)的重要性。

  技能教育數(shù)字鴻溝持續(xù)影響青年就業(yè)。國(guó)際勞工組織在其《2024年全球青年就業(yè)趨勢(shì)》中明確提出,當(dāng)前國(guó)際職業(yè)技能鴻溝正在擴(kuò)大,中等收入國(guó)家存在高等教育錯(cuò)配問(wèn)題,其高等教育質(zhì)量不高,畢業(yè)生擁有文憑卻缺乏技能,高等教育與企業(yè)需求的匹配度亟須提升。當(dāng)前,迫切需要加強(qiáng)工作技能教育和課程更新,加強(qiáng)教育與就業(yè)市場(chǎng)的聯(lián)系,從而實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力市場(chǎng)的供需匹配。

  聯(lián)合國(guó)教科文組織在《全球教育監(jiān)測(cè)報(bào)告2024/5:教育領(lǐng)導(dǎo)力》關(guān)于聯(lián)合國(guó)“2030可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)4:優(yōu)質(zhì)教育”的報(bào)告中也強(qiáng)調(diào),正規(guī)教育對(duì)于掌握工作技能十分重要。在高收入國(guó)家,80%的成年人可以發(fā)送帶附件的電子郵件,而在中等收入國(guó)家這一數(shù)字僅為32%。即便在歐盟內(nèi)部,初中畢業(yè)的成年人僅有34%能夠掌握基本數(shù)字化工作技能,接受過(guò)高中和大學(xué)教育的成年人則為51%和80%。

  聯(lián)合國(guó)在基于為實(shí)現(xiàn)2030年可持續(xù)發(fā)展“目標(biāo)4:優(yōu)質(zhì)教育”和“目標(biāo)8:體面工作”而開(kāi)展的調(diào)研中表明,提升青年掌握信息通信技術(shù)技能,能大幅增加其獲取收入穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)工作崗位的機(jī)會(huì)。為此,聯(lián)合國(guó)開(kāi)發(fā)計(jì)劃署在孟加拉國(guó)、印度尼西亞、巴基斯坦等國(guó)開(kāi)展青年數(shù)字發(fā)展促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,使3.5萬(wàn)名青年獲得數(shù)字技能和21世紀(jì)技能發(fā)展培訓(xùn)機(jī)會(huì),幫助1000名青年掌握基本就業(yè)技能。

  早期職業(yè)接觸對(duì)學(xué)生就業(yè)有著特殊意義。經(jīng)合組織認(rèn)為,教育是獲得更好工作和更優(yōu)質(zhì)生活的基礎(chǔ)?;谶@種考慮,該組織在教育與工作技能領(lǐng)域設(shè)置了“教育與技能政策計(jì)劃”、“職業(yè)準(zhǔn)備項(xiàng)目”等項(xiàng)目,并利用“國(guó)際學(xué)生能力評(píng)估項(xiàng)目”等獲取的數(shù)據(jù)在經(jīng)合組織國(guó)家內(nèi)部開(kāi)展了多項(xiàng)研究。報(bào)告顯示,在其所開(kāi)展的47項(xiàng)縱向研究中有40項(xiàng)表明,在校期間獲得工作經(jīng)歷的學(xué)生成年后就業(yè)前景更好,薪資普遍高出5%至10%。相反,早期未接觸職場(chǎng)的群體在畢業(yè)后失業(yè)率更高。例如,西班牙馬德里關(guān)于19—26歲群體的最新調(diào)查表明,57%的兼職者認(rèn)為早期職業(yè)經(jīng)歷“極有幫助”,實(shí)習(xí)和志愿者的比例分別為41%和34%。值得注意的是,即使是非主動(dòng)參與社區(qū)志愿活動(dòng)的學(xué)生,也能獲得與主動(dòng)選擇實(shí)習(xí)工作的同齡人相似的益處。

  國(guó)際勞工組織在《2024年全球青年就業(yè)趨勢(shì)》中提出,全球青年就業(yè)率已恢復(fù)至疫情前水平,但青年工作非正規(guī)化加劇,新畢業(yè)生與崗位匹配差距擴(kuò)大。報(bào)告特別提出,實(shí)習(xí)是提升青年就業(yè)能力的關(guān)鍵途徑,尤其是在發(fā)展中國(guó)家,參與過(guò)實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)的青年失業(yè)率比未參與者低15%。國(guó)際勞工組織對(duì)42個(gè)國(guó)家的追蹤調(diào)查顯示,完成帶薪實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)的青年在6個(gè)月內(nèi)就業(yè)率提升23%,且平均起薪較未實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)者高18%。

  聯(lián)合國(guó)教科文組織在《職業(yè)技術(shù)教育與培訓(xùn)戰(zhàn)略(2022—2029年)》中提出,要在國(guó)家層面保障職業(yè)教育培訓(xùn),通過(guò)建立工作機(jī)制來(lái)加強(qiáng)與技術(shù)和資金相關(guān)方的密切合作,并加強(qiáng)與發(fā)展伙伴在職業(yè)教育培訓(xùn)領(lǐng)域的協(xié)調(diào)配合,國(guó)家間的政策和戰(zhàn)略應(yīng)保持一致。不少歐洲國(guó)家倡導(dǎo)通過(guò)職業(yè)講座、招聘會(huì)和實(shí)地參觀等活動(dòng)激發(fā)學(xué)生實(shí)習(xí)興趣,將確保工作實(shí)習(xí)普及化作為促進(jìn)教育公平的實(shí)際舉措。如法國(guó)、德國(guó)和北歐國(guó)家,早期職業(yè)認(rèn)知和實(shí)習(xí)被列入中等教育和高等教育大綱,并通過(guò)強(qiáng)制執(zhí)行予以保障。德國(guó)的“雙元制”高等教育和法國(guó)的學(xué)徒制教育都已經(jīng)成為各自的教育品牌。

  數(shù)字技術(shù)助力形成就業(yè)輔導(dǎo)新形態(tài)??茖W(xué)使用數(shù)字技術(shù)有助于彌合區(qū)域發(fā)展差異,也為處于不同家庭背景、不同經(jīng)濟(jì)水平的學(xué)生提供了更多的實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì),助力實(shí)現(xiàn)教育和就業(yè)公平。

  一方面,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及提升了信息的可及性,向更多的人提供了更多的就業(yè)信息和指導(dǎo)信息,年輕一代更多依賴網(wǎng)絡(luò)獲取信息資料。經(jīng)合組織數(shù)據(jù)顯示,英國(guó)、丹麥、瑞典、瑞士、法國(guó)等歐洲國(guó)家超過(guò)80%的青少年會(huì)使用網(wǎng)絡(luò)搜索高等教育和職業(yè)教育信息。

  另一方面,數(shù)字技術(shù)也為職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)體驗(yàn)和勞動(dòng)市場(chǎng)本身創(chuàng)造了新形態(tài)。除了常見(jiàn)的遠(yuǎn)程就業(yè)指導(dǎo)、居家辦公等,在歐洲,疫情期間通過(guò)數(shù)字化手段開(kāi)展虛擬現(xiàn)實(shí)(VR)實(shí)習(xí)的方式也得到了推廣。例如,芬蘭政府主導(dǎo)開(kāi)展了虛擬實(shí)習(xí)項(xiàng)目,為中學(xué)生提供與雇主遠(yuǎn)程互動(dòng)、參觀場(chǎng)地和進(jìn)行小范圍實(shí)踐的機(jī)會(huì)。疫情后這一做法得到保留,青年學(xué)生不必離開(kāi)家鄉(xiāng)就可以接觸到更多的職業(yè)信息和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。同樣,英國(guó)的公益組織“校園發(fā)言人”也推出了類似的虛擬實(shí)習(xí)項(xiàng)目,一定程度上為學(xué)生提供了更多的實(shí)習(xí)和見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)。

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《中國(guó)教育報(bào)》2025年04月17日 第09版

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