溫情施策，推動能就業(yè)就好業(yè)

■千方百計促進大學生就業(yè)

本報訊（記者 曹曦）“黑龍江的一系列就業(yè)好政策帶著人情味，很有溫度，讓我有了更適合自己的選擇?！苯眨枮I理工大學機械動力工程學院機械電子工程專業(yè)2020級機電專業(yè)學生劉書含講起自己的就業(yè)經(jīng)歷，很是開心。

“穩(wěn)就業(yè)21條”“人才振興60條”等一系列政策給黑龍江2024屆30.9萬名高校畢業(yè)生吃了定心丸。劉書含就是受益于這些就業(yè)政策的畢業(yè)生之一，在學校老師的指導下，他認真研究了哈爾濱市《人才新政30條》對本科畢業(yè)生的優(yōu)惠政策，然后根據(jù)自己的實際情況，將目光對準了一些本地企業(yè)。經(jīng)過認真篩選，了解到哈電集團哈爾濱電站閥門有限公司的企業(yè)文化，公司對國家核潛艇發(fā)展的貢獻與自己從小就有奉獻國防的愿望不謀而合，在堅定了自己的目標后毫不猶豫地正式簽約。

為了進一步加大對企業(yè)扶持和畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持力度，黑龍江出臺“來省留省就業(yè)14條”，引導更多畢業(yè)生留在黑龍江就業(yè)創(chuàng)業(yè)?！叭ツ旯枮I冰雪大世界的火爆帶火了旅游業(yè)，這讓我堅定了留在家鄉(xiāng)工作的決心，很多崗位都很適合自己?！焙邶埥殬I(yè)學院招聘會現(xiàn)場，209家精選企業(yè)提供了8000多個就業(yè)崗位，來自旅游管理專業(yè)的畢業(yè)生王梓瀛說。

黑龍江堅持為高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)蓄勢賦能，兜牢就業(yè)底線。黑龍江省委書記許勤、省長梁惠玲多次召開專題辦公會研究部署，并深入高校調(diào)研，始終把就業(yè)工作擺在突出位置、重要日程。統(tǒng)籌資源力量，拓寬就業(yè)渠道，做實就業(yè)服務，政府、高校、企業(yè)多方協(xié)同，合力發(fā)力，精心護航畢業(yè)生好就業(yè)、能就業(yè)、就好業(yè)。

近日，“黑龍江大學—佳木斯大學就業(yè)工作結對幫扶交流座談會”在佳木斯大學召開，既有《用好“四字訣”，扎實做好畢業(yè)生就業(yè)工作》的經(jīng)驗分享，又有《職業(yè)環(huán)境變遷與就業(yè)信息利用》的專題講座，給師生帶來了“傳經(jīng)送寶”的秘訣。據(jù)了解，“結對幫扶”是黑龍江對高校畢業(yè)生就業(yè)工作的又一政策，該省組織11所省級就業(yè)示范校與基礎薄弱高校結對幫扶，實現(xiàn)資源共享、能力共建，推動高校整體就業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展。

“吸納更多高校畢業(yè)生就業(yè)，關鍵在拓渠道、拓崗位、拓空間?！焙邶埥〗逃龔d黨組成員、副廳長雒文虎介紹，黑龍江完善就業(yè)與招生、培養(yǎng)聯(lián)動機制，率先制定學科（專業(yè)）招生計劃調(diào)減原則，從源頭化解就業(yè)結構性矛盾。實施“振興龍江”專項招生，打造“入學有崗、畢業(yè)有編”的定向人才培養(yǎng)模式。舉辦“市委書記進校園”“東北三省一區(qū)招聘活動月”“情系黑土地·就業(yè)在龍江”等留省主題招聘會2300余場，提供崗位信息51萬余條。建立留省就業(yè)獎勵機制，向留省就業(yè)率高于全省平均水平或雖未達到全省平均水平但同比正增長的高校發(fā)放留省就業(yè)專項獎勵資金3300余萬元。

“就業(yè)路上，一個孩子都不能落下?！睘榇耍邶埥€創(chuàng)新研發(fā)困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了“精準確認、靶向幫扶”功能，為困難畢業(yè)生提供“智能、精準、高效”的就業(yè)信息化服務，全面落實包干責任制，有效支撐困難畢業(yè)生群體充分就業(yè)。目前，全省高校應用系統(tǒng)率已達100%，為1.9萬名困難畢業(yè)生提供精準幫扶5.8萬次。

除了政策賦能，黑龍江十分注重挖掘資源，強化崗位供給。雒文虎指出，持續(xù)深入開展“訪企拓崗專項行動”，瞄準黑龍江省“4567”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，長三角、大灣區(qū)、京津冀等重點地區(qū)開源拓崗，重點關注落實率低的院系和專業(yè)，確保高質(zhì)量完成“3個100，1個35”目標任務。積極發(fā)揮校園招聘主渠道作用，深入開展“萬企進校園”“就業(yè)促進周”等活動，加大民營企業(yè)、中小企業(yè)進校招聘推介力度。黑龍江將公務員、選調(diào)生、事業(yè)單位、“特崗教師”“三支一扶”等崗位招考提前至畢業(yè)生離校前，提供政策性崗位4萬余個。大力推動書記校長“直播帶崗”“訪企拓崗”，省廳帶隊、協(xié)作體組團、高校走訪企業(yè)1.4萬余家，同比增加2500余家，增幅21.76%，開拓就業(yè)崗位20.1萬余個，同比增加5.7萬個，增幅39.3%。

《中國教育報》2024年06月11日第1版