教育部和財政部聯(lián)合出臺的《中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃績效管理暫行辦法》強(qiáng)調(diào):學(xué)校要主動接受教育、財政、紀(jì)檢、監(jiān)察等部門的監(jiān)督檢查,依法接受外部審計部門的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)當(dāng)及時制定整改措施并落實(shí)。這充分體現(xiàn)了教育部和財政部對國家“雙高計劃”立項單位即項目學(xué)校建設(shè)績效審計工作的高度重視。此外,與“雙高”建設(shè)績效審計工作相關(guān)的法規(guī)制度比較豐富,既有普遍適用的黨紀(jì)國法、財經(jīng)法規(guī),也有具有審計特色的專門法規(guī)制度等。因此,對各地方及立項單位進(jìn)行終期績效評價的同時進(jìn)行績效審計具有同等重要意義。如何做好“雙高”建設(shè)績效審計工作是包括項目學(xué)校在內(nèi)面臨的一道難題,結(jié)合具體審計工作實(shí)踐,筆者認(rèn)為“雙高計劃”績效審計的審計主體應(yīng)該做好五個“必答題”。
聚焦“審什么”——方向明確體現(xiàn)高質(zhì)量
守住國家把職業(yè)教育改革發(fā)展的“龍頭”舞起來的戰(zhàn)略定位,抓好國家“雙高計劃”項目績效審計工作的謀篇布局。一是把好“大方向”。圍繞辦好新時代職業(yè)教育的新要求,集中力量建設(shè)一批高水平高職學(xué)校和高水平專業(yè)群,打造技術(shù)技能人才培養(yǎng)高地和技術(shù)技能創(chuàng)新服務(wù)平臺,支撐國家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和區(qū)域支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展,引領(lǐng)新時代職業(yè)教育實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。既突出財政性資金、建設(shè)任務(wù)必審必查,又將地方和項目學(xué)校預(yù)算執(zhí)行、建設(shè)資金資產(chǎn)等長期未審的重點(diǎn)領(lǐng)域納入監(jiān)督范圍。二是找準(zhǔn)“小切口”。堅持審計與審計調(diào)查并重,提高審計調(diào)查比重,開展以“1個加強(qiáng)”“4個打造”和“5個提升”等10個“雙高計劃”建設(shè)內(nèi)容的調(diào)查項目,充分發(fā)揮審計建設(shè)性作用,主動融入、深度契合職業(yè)教育新一輪發(fā)展戰(zhàn)略布局。三是落實(shí)“一盤棋”。抓好項目統(tǒng)籌調(diào)度,從快從實(shí)推進(jìn)審計。
聚焦“怎么審”——強(qiáng)化管控體現(xiàn)高質(zhì)量
強(qiáng)化績效審計全過程管控,將政治要求和國家意圖貫穿國家“雙高計劃”項目績效審計工作各環(huán)節(jié)。一是堅持服務(wù)為本、監(jiān)督為要的審計理念。要求審計組“多麻煩自己、少麻煩別人”。通知審計一律采取送達(dá)方式,大力壓減現(xiàn)場審計時間,切實(shí)提高工作效率,著力杜絕形式主義,為被審計單位減負(fù)。二是全面推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化審計。制定國家“雙高計劃”績效審計業(yè)務(wù)流程控制辦法,實(shí)行項目清單化管理,繪制審計業(yè)務(wù)流程圖,統(tǒng)一整理業(yè)務(wù)文書模板,明確各環(huán)節(jié)時間節(jié)點(diǎn),確保按規(guī)定權(quán)限和程序?qū)嵤徲嫞蛟鞂徲嬜鳂I(yè)標(biāo)準(zhǔn)化流水線。三是強(qiáng)化對審計組的跟進(jìn)指導(dǎo)。建立審計組日小結(jié)、周報告、審計重大事項專題會三項制度。審計組每天條目式上報工作進(jìn)展,通過每周例會和專題會,及時掌握和督辦審計進(jìn)度,同時堅持依法審計與實(shí)事求是并重,研究審計發(fā)現(xiàn)重大事項,第一時間推動問題妥善處置。
聚焦“精準(zhǔn)快”——數(shù)據(jù)賦能體現(xiàn)高質(zhì)量
積極探索信息化環(huán)境下審計工作新路子。一是推進(jìn)技術(shù)應(yīng)用,探索“人工智能+”“數(shù)據(jù)建?!弊鳂I(yè)模式,推動數(shù)據(jù)分析、人工智能、區(qū)塊鏈等技術(shù)在績效審計實(shí)踐中普及應(yīng)用。二是促進(jìn)整合優(yōu)勢資源,建立審計“外掛大腦”。組建教育與財政領(lǐng)銜、審計骨干為成員的專家團(tuán)隊,為每個審計組對口提供政策法規(guī)和技術(shù)方法支持;建立國家“雙高計劃”項目審計人才資源庫,通過外聘協(xié)審、購買服務(wù)等方式,為重點(diǎn)項目補(bǔ)充緊缺的專業(yè)技術(shù)力量。三是打造國家“雙高計劃”項目績效審計“職業(yè)教育行業(yè)小腦”,以教育數(shù)字化戰(zhàn)略實(shí)施為契機(jī),加強(qiáng)對績效審計過程的智能化管理,強(qiáng)化對數(shù)據(jù)資源的開發(fā)利用。
聚焦“可操作”——科學(xué)建議體現(xiàn)高質(zhì)量
將研究型審計貫穿工作各環(huán)節(jié),對地方和項目學(xué)校提出可行性審計建議,不僅要發(fā)現(xiàn)問題,更注重推動解決問題。一是體現(xiàn)“個性化”。加強(qiáng)各審計組橫向交流,同類型審計項目之間定期研討,既做到審計方向和重點(diǎn)一致,又根據(jù)不同審計對象特點(diǎn),有針對性地研究論證,確保審計建議精準(zhǔn)直達(dá)靶心。二是體現(xiàn)“開放式”。強(qiáng)化審計工作溝通匯報機(jī)制,現(xiàn)場審計結(jié)束后,審計組負(fù)責(zé)人應(yīng)主動將績效審計情況向教育部和財政部匯報,審計組主動與被審計單位溝通交流、互換意見,加強(qiáng)辯證分析綜合研判,多方會商形成高質(zhì)量的審計建議。三是體現(xiàn)“有價值”。深入分析問題弊端和形成根源,建議不僅“正確”更要“能落實(shí)”,探討現(xiàn)行法律法規(guī)下可行性改進(jìn)措施,促進(jìn)被審計單位完善制度、規(guī)范管理。
聚焦“如何改”——審計整改體現(xiàn)高質(zhì)量
把促進(jìn)地方和項目學(xué)校真改實(shí)改作為審計最終目標(biāo),做深做實(shí)審計“后半篇文章”。一是高規(guī)格建立制度機(jī)制。出臺審計整改意見,構(gòu)建教育部財政部共同領(lǐng)導(dǎo)、地方和項目學(xué)校多方聯(lián)動齊抓整改的工作格局,明確績效審計整改責(zé)任鏈條和成果利用、約談問責(zé)機(jī)制,為推進(jìn)審計整改奠定制度保障。二是細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)明確程序。起草審計整改工作實(shí)施細(xì)則,明確審計整改認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、報送時限及程序要求。強(qiáng)化臺賬清單銷號制,重視上門核查,對未整改或整改不到位的問題分類管理、限時督辦。三是推動形成抓整改合力。紀(jì)巡審貫通協(xié)同促進(jìn)審計整改落實(shí)落地。
(作者單位系楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院)
《中國教育報》2023年02月21日第5版
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