“目前,職業(yè)教育普遍存在非興趣入學的情況。年輕人就業(yè)脫實向虛,對技術的追求缺乏熱情,不愿進工廠?!比珖f(xié)委員邵馳道出了當下的一個現(xiàn)實,引發(fā)強烈共鳴。
年輕人不愿意進工廠,原因有很多。工資收入水平偏低、社會地位不高、職業(yè)發(fā)展空間受限,不一而足。在社會層面,輕視技能勞動和技能勞動者的觀念仍然存在,也是影響年輕人職業(yè)選擇的重要原因。
工業(yè)強國都是技師技工大國。隨著產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型,尤其是智能制造等行業(yè)飛速發(fā)展,社會對高素質(zhì)技能技術人才的需求越來越大,這也將改變技術技能人才的職業(yè)發(fā)展環(huán)境。技能在手,前途不愁。對于年輕人來說,破除觀念的限制,走技能成才之路,前途廣闊,大有可為。這就需要積極營造尊重技能、崇尚技能、成就技能的環(huán)境,優(yōu)化技能人才評價體系,如此才能吸引更多年輕人投身制造業(yè)。
從人才培養(yǎng)角度來講,職業(yè)教育改革要不斷推進,深化產(chǎn)教融合,以高質(zhì)量的職業(yè)教育支撐年輕人的技能成才夢,讓年輕人高質(zhì)量就業(yè),在崗位上展現(xiàn)技能優(yōu)勢,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。(中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)評論員 楊三喜)
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