中國(guó)教育報(bào)-中國(guó)教育新聞網(wǎng)訊(記者 孫軍)日前,在青島市兩會(huì)上,青島市人大代表、青島科技大學(xué)校長(zhǎng)陳克正帶來了關(guān)于“完善全生命周期人才服務(wù)關(guān)懷體系 建設(shè)優(yōu)質(zhì)‘贏才環(huán)境’”的建議。
在陳克正看來,廣聚人才且實(shí)現(xiàn)人盡其才,加快構(gòu)筑新時(shí)代人才集聚高地,青島的未來才有無(wú)限可能。在過去一年,青島科技大學(xué)全職引進(jìn)高層次人才103人,新增院士等國(guó)家與省部級(jí)人才27人,在服務(wù)青島經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了人才第一資源優(yōu)勢(shì)。
陳克正建議,應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)人才的重要性,緊抓第一資源,在全社會(huì)不斷優(yōu)化“贏才環(huán)境”。構(gòu)筑新時(shí)代人才集聚高地,讓“人才強(qiáng)青”成為現(xiàn)實(shí),最為關(guān)鍵的是,要留住人才們的“心”。不僅加強(qiáng)政策扶持引導(dǎo)、體制機(jī)制健全,還要為人才們解決“關(guān)鍵小事”。在引進(jìn)、培育、留住、使用、發(fā)展等環(huán)節(jié),全力打造覆蓋人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全鏈條、人才生命生態(tài)全周期的人才友好型城市。
不斷完善全生命周期人才服務(wù)關(guān)懷體系,陳克正認(rèn)為,需要從多個(gè)方面入手。歸納起來主要有12項(xiàng)要素,其中包括,出臺(tái)政策支持,以吸引和留住人才;暢通發(fā)展路徑,為人才提供全方位的服務(wù);人才培養(yǎng),提高人才的知識(shí)技能水平和綜合素質(zhì);評(píng)價(jià)機(jī)制,促進(jìn)人才不斷成長(zhǎng)和發(fā)展;社會(huì)環(huán)境,營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才的社會(huì)氛圍;情感與生活關(guān)懷,從住房、醫(yī)療等方面提供全方位的服務(wù),還需要關(guān)注人才的精神需求;創(chuàng)新平臺(tái),為人才提供創(chuàng)新實(shí)踐的平臺(tái)和機(jī)會(huì);社區(qū)建設(shè),建立各類人才社區(qū),為人才提供交流互動(dòng)的平臺(tái);文化建設(shè),營(yíng)造良好的人才生態(tài)環(huán)境;合作共贏,鼓勵(lì)企業(yè)、學(xué)校、研究機(jī)構(gòu)等各方力量共同參與;數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),利用大數(shù)據(jù)技術(shù),對(duì)人才的需求進(jìn)行精準(zhǔn)分析;動(dòng)態(tài)調(diào)整,定期對(duì)服務(wù)體系進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化等。
陳克正表示,體系建設(shè)“永遠(yuǎn)在路上”,應(yīng)深化改革、大膽實(shí)踐、勇于創(chuàng)新,讓青島市成為新時(shí)代人才集聚高地。
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