廣州番禺培優(yōu)萬(wàn)千幼兒“筑夢(mèng)人”

中國(guó)教育報(bào)-中國(guó)教育新聞網(wǎng)訊（通訊員 文賢君 陸露）近年來(lái)，廣州市番禺區(qū)高度重視幼師隊(duì)伍培養(yǎng)工作，全覆蓋保障幼師待遇，全過(guò)程助力教師職業(yè)發(fā)展，全方面關(guān)注教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)，全鏈條提升教師持證率，完善“招、培、創(chuàng)、獎(jiǎng)、補(bǔ)”的教師隊(duì)伍建設(shè)體系，在幼師隊(duì)伍建設(shè)方面取得了顯著成績(jī)。

“我們把教師隊(duì)伍建設(shè)作為推動(dòng)學(xué)前教育高質(zhì)量發(fā)展的重中之重，全過(guò)程多舉措立體式建強(qiáng)幼師隊(duì)伍。”據(jù)廣州市番禺區(qū)教育局副局長(zhǎng)曾偉杰介紹，近年來(lái)番禺區(qū)全覆蓋保障教師配備待遇，首先是推進(jìn)公辦幼兒園編制調(diào)整，將5所區(qū)屬園和16所鎮(zhèn)街中心園調(diào)整為教育局屬下的公益一類(lèi)事業(yè)單位，161個(gè)幼師編制全部由區(qū)教育局統(tǒng)籌管理，鼓勵(lì)城區(qū)核心園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園、鎮(zhèn)域其他幼兒園之間管理干部和骨干教師交流輪崗和跟崗學(xué)習(xí)，有效促進(jìn)城鄉(xiāng)幼兒教育的均衡發(fā)展。其次是制定《番禺區(qū)幼兒園教職工配備及招聘（從業(yè)）標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，嚴(yán)格執(zhí)行園長(zhǎng)、幼師資格準(zhǔn)入制度，切實(shí)保障教職工合法權(quán)益。

“番禺區(qū)幼教事業(yè)歡迎有熱情、有夢(mèng)想，敢闖敢為的年輕追夢(mèng)人,同時(shí)在這片熱土上，我們也在努力把他們培養(yǎng)為有扎實(shí)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和較高創(chuàng)新能力的筑夢(mèng)人?！狈畢^(qū)教育局職成幼民辦教育科科長(zhǎng)蔣軼菁介紹，番禺亮出了四大實(shí)招全過(guò)程助力教師職業(yè)發(fā)展。“招”，面向全國(guó)招聘引入應(yīng)屆本科生和碩士生，突破專(zhuān)業(yè)限制，謀劃培育復(fù)合型人才，2021年以來(lái)，面向全國(guó)公開(kāi)招聘在編幼兒園教師超百名；“培”，每年安排專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，常態(tài)化全方位開(kāi)展分級(jí)分類(lèi)培訓(xùn)及崗位資格認(rèn)證，100%涵蓋園長(zhǎng)、行政管理干部、教師、保育后勤人員及舉辦者?！皠?chuàng)”，制定《關(guān)于開(kāi)展特色品牌幼兒園創(chuàng)建工作方案》，先后成立95個(gè)“名園長(zhǎng)、名教師、家庭教育名師工作室”，區(qū)財(cái)政按照每年每個(gè)工作室5萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)予以專(zhuān)項(xiàng)支持。通過(guò)以創(chuàng)促建、先進(jìn)帶后進(jìn)等方式，著力培育一批在全國(guó)、全省叫得響的名園、名園長(zhǎng)、名教師?！蔼?jiǎng)”，進(jìn)行全區(qū)幼兒園分類(lèi)分級(jí)質(zhì)量評(píng)價(jià)考核，對(duì)在質(zhì)量評(píng)價(jià)考核中獲得優(yōu)秀等級(jí)園的在園教職工每人獎(jiǎng)勵(lì)1200元，設(shè)立“人才津貼”，對(duì)非編制幼師副高以上職稱(chēng)、碩士以上學(xué)位、專(zhuān)任男教師，每月分別給予2000元、1000元、500元。“補(bǔ)”，發(fā)放普惠性幼兒園教師從教津貼，100%全覆蓋社保補(bǔ)助，對(duì)集體辦園教師最高發(fā)放補(bǔ)助2900元/人/月。

幼師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)如何實(shí)現(xiàn)？番禺區(qū)以需求為導(dǎo)向完善“研訓(xùn)一體”培訓(xùn)模式，引進(jìn)專(zhuān)家進(jìn)行領(lǐng)域教學(xué)、管理能力、課程建設(shè)等內(nèi)容培訓(xùn)，構(gòu)建全面系統(tǒng)培訓(xùn)體系；開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師—新青年教師—骨干教師階梯式的成長(zhǎng)培養(yǎng)機(jī)制，培養(yǎng)一批名園長(zhǎng)和名教師、骨干教師和教壇新秀；通過(guò)線上、線下，入園實(shí)踐跟崗，研討交流，反思小結(jié)等多種方式，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)，帶動(dòng)教師隊(duì)伍素質(zhì)提升。

幼師持證率關(guān)乎專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),深刻影響幼教整體品質(zhì)。番禺區(qū)抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全鏈條提升幼師持證率。為了解決持證問(wèn)題，番禺區(qū)進(jìn)一步暢通幼兒教師的引進(jìn)渠道。一是支持番禺區(qū)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)校開(kāi)設(shè)學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)，對(duì)接省內(nèi)高校和番禺電大、社區(qū)學(xué)校、區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心，舉辦各類(lèi)學(xué)歷進(jìn)修及資格考證培訓(xùn)。二是繼續(xù)加大政府補(bǔ)助力度，實(shí)施第一期、二期學(xué)前教育行動(dòng)計(jì)劃期間，對(duì)通過(guò)教師資格證的教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)從教津貼、提高教師最低工資標(biāo)準(zhǔn)等體現(xiàn)崗位價(jià)值，真正將致力于從事幼兒教育事業(yè)的優(yōu)秀老師留下來(lái)。三是建立非編教師管理系統(tǒng)，科學(xué)管理教師隊(duì)伍，監(jiān)督在崗未取證教師在2023年底取得教師資格證，逾期仍未取得任職資格的一律不得上崗；在新聘教師上，嚴(yán)把持證上崗關(guān)口。四是投入專(zhuān)項(xiàng)資金開(kāi)展教師資格證考試培訓(xùn)，2022年開(kāi)設(shè)幼兒園教師資格證考證培訓(xùn)班，幫助400多名教師考取證書(shū)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)100%持證。五是為積極創(chuàng)建國(guó)家學(xué)前教育普及普惠區(qū)，計(jì)劃從2023年開(kāi)始根據(jù)持證率核定幼兒園班額，助力區(qū)域?qū)W前教育高質(zhì)量發(fā)展。

番禺先后被認(rèn)定為國(guó)家、省學(xué)前教育改革發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)，廣東省基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)，國(guó)家完善普惠性學(xué)前教育保障機(jī)制實(shí)驗(yàn)區(qū)?！毒C合評(píng)價(jià)1+3s模式牽引縣域?qū)W前教育高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐與創(chuàng)新》獲得廣東省教學(xué)成果獎(jiǎng)基礎(chǔ)教育類(lèi)一等獎(jiǎng)和國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)基礎(chǔ)教育類(lèi)二等獎(jiǎng)，9個(gè)項(xiàng)目成功立項(xiàng)廣東省學(xué)前教育“新課程”保教示范項(xiàng)目。

“番禺幼教將站在國(guó)家和省學(xué)前教育實(shí)驗(yàn)區(qū)的平臺(tái)上，抓落實(shí)之要、謀落實(shí)之法：一是統(tǒng)籌兼顧，把牢高質(zhì)量教育的“方向盤(pán)”；二是強(qiáng)師興教，培優(yōu)萬(wàn)千幼兒的“筑夢(mèng)人”；三是提質(zhì)增效，擦亮番禺幼教的“新品牌”?！狈畢^(qū)教育局局長(zhǎng)曾敏告訴筆者。