搶抓關(guān)鍵期 全力促就業(yè)

■千方百計促進大學生就業(yè)

開展訪企拓崗、開拓就業(yè)渠道，健全服務體系、做好就業(yè)指導，幫扶困難群體、實施精準對接，拓寬基層就業(yè)空間、引導畢業(yè)生到基層工作……為做好2024屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作，各地各高校緊密結(jié)合實際，創(chuàng)新思路舉措，做實做細就業(yè)指導服務，幫助畢業(yè)生順利就業(yè)，邁好走向社會的第一步。

哈爾濱工業(yè)大學——
“逛街式”求職打造新場域

本報記者 曹曦 通訊員 張又元 李沅楚

    近日，“啟程青春 職涯遠航”哈爾濱工業(yè)大學2024年春季學期人才博覽會暨東北五校大型雙選會舉辦。來自全國的606家用人單位提供1.8萬余個就業(yè)崗位，招聘3.2萬余人。
    本次人才博覽會將參會企業(yè)分為東北振興、地方引才、航天國防、教育科研、信息技術(shù)、智能建造、裝備制造、綜合專區(qū)8個招聘專區(qū)。各區(qū)域充分展現(xiàn)自身特點和用人需求，讓學生精準定位意向展區(qū)，提高招聘效率。
    求職現(xiàn)場人潮涌動，學生拿著簡歷，與用人單位積極交流溝通。
    航天學院2019級博士生肖廣州說：“今天與用人單位深入交流后，我對航天單位有了更全面的了解，我熱愛航天事業(yè)，希望能夠加入他們?！?BR>    本次人才博覽會創(chuàng)新打造了就業(yè)育人“新場域”——“職涯啟程街區(qū)”，精心設計了“就業(yè)思考屋”“生涯游樂場”“精準指導街”“求職試煉場”4個“體驗式”育人場域，引領學生在沉浸式“逛街”求職體驗中獲得就業(yè)指導，“交互式”了解求職就業(yè)全過程。
    “就業(yè)思考屋”收集了300余個就業(yè)問題，邀請企業(yè)人力專家、優(yōu)秀校友、學校教師答疑解惑，將答案寫在卡片上，供學生領??；“生涯游樂場”整合多個趣味生涯游戲，讓學生找準職業(yè)生涯方向和定位；“精準指導街”由學院輔導員和朋輩導師提供精準就業(yè)指導；“求職試煉場”模擬求職全過程，幫助學生豐富求職經(jīng)驗。
    “跟老師交流后，感覺豁然開朗！”能源學院2020級本科生李茂明在“職涯啟程街區(qū)”與輔導員交流良久。李茂明說，老師不僅認真地幫他修改簡歷，還給他講了很多應對面試的技巧。
    本次人才博覽會學校還邀請了地方組織人社部門參與，為學生提供事業(yè)單位人才引進的高質(zhì)量就業(yè)機會，畢業(yè)生們參與雙選會除了選擇企業(yè)就業(yè)外，還可以選擇扎根基層一線，投身基層治理。

巢湖學院——
“就業(yè)大使”溫暖求職路

通訊員 丁繼勇 郭超 本報記者 王志鵬

    近日，一群身穿“藍馬甲”的巢湖學院學生穿梭在安徽省2024屆高校畢業(yè)生省級系列就業(yè)招聘會環(huán)巢湖區(qū)域分會現(xiàn)場，他們不辭辛勞，用扎實的保障服務工作，給參會用人單位和畢業(yè)生留下了深刻印象。
    “過去我們辦招聘會都是老師忙前忙后，現(xiàn)在對接企業(yè)、校園宣傳、會場布展等基本由‘就業(yè)大使’團隊負責完成。這既讓就業(yè)指導教師有更多精力投入就業(yè)指導服務，也讓學生有了實踐鍛煉、提升綜合能力的機會?！背埠W院副校長周祥介紹，學校每年面向新生遴選一批“就業(yè)大使”，通過開展公文寫作輔導、職場禮儀培訓、典型經(jīng)驗交流等方式，形成老帶新、有傳承、專業(yè)化的學生自我管理服務團隊，全方位打造就業(yè)工作“小助手”。
    2020級機械電子工程專業(yè)學生王曄宇就是老師的“得力助手”。作為就業(yè)大使團隊的負責人，他建議“現(xiàn)在學生習慣使用微信公眾號之類的新媒體，如果把單位招聘信息都發(fā)布到微信公眾號上效果會更好”，得到老師肯定后開辟“就業(yè)加油站”欄目，使之迅速成為畢業(yè)生求職擇業(yè)的主渠道。
    “就業(yè)大使”幫助學生圓夢，也在一次次實踐中不斷成長，圓了自己的“就業(yè)夢”。
    2015級動畫專業(yè)學生羅久豐擔任“就業(yè)大使”期間多次負責學?！俺砷L在基層”優(yōu)秀畢業(yè)學子事跡報告會的組織工作。有一次，他被一對校友夫妻共赴西藏基層就業(yè)的故事感動，萌生了去西藏建功立業(yè)的想法。2019年畢業(yè)之際，羅久豐如愿以償，成為學校當年唯一奔赴西藏基層就業(yè)的學生。
    在羅久豐的影響下，學校選擇到西部基層就業(yè)的畢業(yè)生越來越多，新疆、西藏基層招錄項目錄取人數(shù)走在安徽省前列。
    近3年，學?！熬蜆I(yè)大使”畢業(yè)去向落實率超過96%，就業(yè)對口率超過70%。多人先后獲評省級、校級“優(yōu)秀畢業(yè)生”，其中一人榮獲首屆“全國高校畢業(yè)生基層就業(yè)卓越獎”。

江蘇理工學院——
訪企拓崗助力就好業(yè)

本報記者 阿妮爾 通訊員 王艷芳 盧俊銘 許琳

    從聽說企業(yè)名字，到確定錄用，江蘇理工學院電氣信息工程學院物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)大四畢業(yè)生劉鑫陽僅僅用了不到12小時，就成為“離家近、工作好的準職場人”?！氨緛磉€焦慮著呢，哪知道這么快就搬開了壓在心上的‘大石頭’！”劉鑫陽的嘴角抑制不住地上揚。
    4月30日，電氣信息工程學院輔導員錢小雪帶著劉鑫陽和幾名學生前往常州市天寧區(qū)的兩家企業(yè)參觀、面試?！斑@次走訪是專門為這幾名學生組織的，他們都是常州本地人，希望能在家門口就業(yè)，經(jīng)過篩選，學院對接的企業(yè)里有幾家很適合他們。”錢小雪說。
    經(jīng)過半小時參觀了解，劉鑫陽決定應聘一家醫(yī)療器械研發(fā)公司。憑借扎實的專業(yè)基礎知識、良好的操作實踐能力和清晰的未來發(fā)展規(guī)劃，劉鑫陽成功獲得面試官的青睞?！澳阕羁焓裁磿r候能來上班？五一假期結(jié)束就過來談談工作細節(jié)吧！”該企業(yè)負責人對劉鑫陽說。而這距離劉鑫陽聽到這家企業(yè)的名字還不到12小時。
    從領導帶隊訪企拓崗到專任教師向企業(yè)推薦學生，從學生心理訪談到簡歷細節(jié)修改……江蘇理工學院電氣信息工程學院黨委書記高凱表示：“我們集全院之力，為畢業(yè)生們創(chuàng)造更加多樣的就業(yè)條件，提供更加優(yōu)質(zhì)的就業(yè)環(huán)境?！?BR>    近3年來，電氣信息工程學院舉辦校園專場招聘會8場、企業(yè)宣講會60場，累計參會企業(yè)600余家，提供就業(yè)崗位近2萬個，1300余名畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。
    “我們絞盡腦汁想辦法，為的就是實現(xiàn)學生從‘就得了業(yè)’到‘更高質(zhì)量就業(yè)’的轉(zhuǎn)變?！痹撔W生工作處處長許曉星說。

《中國教育報》2024年06月07日第3版