2023年以來(lái),圍繞落實(shí)“一體兩翼”要求,國(guó)家級(jí)和省級(jí)區(qū)域產(chǎn)教聯(lián)合體陸續(xù)成立。區(qū)域產(chǎn)教聯(lián)合體集制度設(shè)計(jì)、組織形式和載體平臺(tái)功能于一體,根本目的在于推動(dòng)職業(yè)院校人才培養(yǎng)與區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展互促共進(jìn)。掛牌成立聯(lián)合體邁出了第一步,還需要在走深走實(shí)上下功夫。
從運(yùn)行情況看,無(wú)論是地方政府還是院校都熱情高漲,各類(lèi)聯(lián)合體雨后春筍般涌現(xiàn)便是具體體現(xiàn)。但也存在一些傾向性問(wèn)題:一是重組建輕運(yùn)轉(zhuǎn),部分地方政府和學(xué)校滿足于成立聯(lián)合體,搞啟動(dòng)儀式、發(fā)文公布,隨后便歸于平靜、虎頭蛇尾;二是重傳統(tǒng)輕創(chuàng)新,仍采取聘請(qǐng)教師、組織實(shí)習(xí)等傳統(tǒng)方式,沒(méi)有探索把學(xué)校、區(qū)域和產(chǎn)業(yè)核心要素緊密捆綁融合,存在新瓶裝舊酒的情形;三是重形式輕實(shí)效,產(chǎn)教融合方式停留在召開(kāi)會(huì)議、搞活動(dòng)等層面,缺乏常態(tài)化制度安排,政、校、企融合內(nèi)在動(dòng)力機(jī)制不足。這些問(wèn)題制約了區(qū)域產(chǎn)教聯(lián)合體這一創(chuàng)新舉措的作用發(fā)揮。
所以,推動(dòng)區(qū)域產(chǎn)教聯(lián)合體走深走實(shí),當(dāng)務(wù)之急是要立足區(qū)域統(tǒng)籌,堅(jiān)持以教促產(chǎn)、以產(chǎn)助教、產(chǎn)教融合、產(chǎn)學(xué)合作,推進(jìn)院校人才培養(yǎng)與企業(yè)聯(lián)盟、與產(chǎn)業(yè)聯(lián)合、與園區(qū)聯(lián)結(jié)、與發(fā)展聯(lián)動(dòng),構(gòu)建全流程深度協(xié)同體系。
一是人員雙向互動(dòng)。產(chǎn)教聯(lián)合體是一種互益型組織,人員互動(dòng)是帶動(dòng)各方融合共進(jìn)的重要因素。首先,建立政企進(jìn)校宣講制度。政府分管產(chǎn)業(yè)發(fā)展的負(fù)責(zé)人和產(chǎn)業(yè)企業(yè)管理職能部門(mén)負(fù)責(zé)人以及骨干企業(yè)負(fù)責(zé)人定期到校舉辦專(zhuān)題講座,講解經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況,引導(dǎo)院校主動(dòng)對(duì)接產(chǎn)業(yè)、對(duì)接崗位,實(shí)施以產(chǎn)定教、以教促產(chǎn)、以教興產(chǎn)。其次,建立院校負(fù)責(zé)人列席重要會(huì)議制度。組織相關(guān)院校的負(fù)責(zé)人列席地方有關(guān)經(jīng)濟(jì)方面的重要會(huì)議,參加各類(lèi)重大項(xiàng)目觀摩會(huì)及洽談對(duì)接會(huì)、論壇等,了解產(chǎn)業(yè)、了解企業(yè)、了解園區(qū),主動(dòng)跟蹤對(duì)接,做好人才儲(chǔ)備、培養(yǎng)與供應(yīng)計(jì)劃。再次,探索實(shí)行校地雙向兼職交流制度。組織骨干企業(yè)家到院校產(chǎn)業(yè)學(xué)院兼職掛職,組織院校干部和教師到企業(yè)兼職掛職,深化校企工作互動(dòng),推進(jìn)產(chǎn)教深度融合。最后,建立技能人才服務(wù)專(zhuān)員制度。圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)群和產(chǎn)業(yè)鏈制定技能人才支持計(jì)劃,設(shè)立產(chǎn)業(yè)技能人才專(zhuān)員,完善技能人才供需服務(wù)機(jī)制,統(tǒng)籌技能人才精準(zhǔn)供給與服務(wù),以專(zhuān)人專(zhuān)業(yè)服務(wù)推動(dòng)校企精準(zhǔn)合作。
二是活動(dòng)精準(zhǔn)聯(lián)動(dòng)。圍繞解決校企合作信息不對(duì)稱(chēng)、對(duì)接合作不順暢等突出問(wèn)題,促進(jìn)校企需求精準(zhǔn)對(duì)接。首先,開(kāi)展產(chǎn)教對(duì)接行動(dòng)。重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)園區(qū)與院校精準(zhǔn)對(duì)接、應(yīng)接盡接,實(shí)現(xiàn)三個(gè)對(duì)接——規(guī)模以上企業(yè)與院校對(duì)接合作、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目與院校對(duì)接合作、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)與院校對(duì)接合作。把技術(shù)技能人才的供需鏈接到大企業(yè)、大項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)園區(qū),推進(jìn)院校人才培養(yǎng)與企業(yè)聯(lián)盟、與產(chǎn)業(yè)聯(lián)合、與園區(qū)聯(lián)結(jié)、與發(fā)展聯(lián)動(dòng)。其次,深化產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)模式。推動(dòng)院校專(zhuān)業(yè)群與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)合組建產(chǎn)業(yè)學(xué)院。再次,深化訂單班培養(yǎng)模式,逐步實(shí)現(xiàn)與產(chǎn)業(yè)契合度高的專(zhuān)業(yè)訂單班全覆蓋,在技術(shù)性、實(shí)踐性較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)全面推行現(xiàn)代學(xué)徒制。最后,全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制。實(shí)施“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”的技能人才培養(yǎng)模式,發(fā)揮企業(yè)和院?!半p主體”作用,通過(guò)校企合作、工學(xué)交替方式,組織企業(yè)技能崗位新招用和轉(zhuǎn)崗等人員參加高級(jí)工、技師、高級(jí)技師培訓(xùn)。
三是平臺(tái)輻射牽動(dòng)。發(fā)揮地方政府統(tǒng)籌作用,依托園區(qū)和院校特色,規(guī)劃建設(shè)一批布局合理、功能突出、高效實(shí)用的公共實(shí)訓(xùn)中心(實(shí)訓(xùn)基地)。首先,圍繞好用、實(shí)用,提升“校中廠”實(shí)訓(xùn)平臺(tái)。重點(diǎn)推進(jìn)區(qū)域骨干院校實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),提升實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)承載能力,滿足師生實(shí)踐教學(xué)需要,逐步擴(kuò)大職業(yè)培訓(xùn)規(guī)模,并以院校實(shí)訓(xùn)基地為依托,探索推進(jìn)企業(yè)員工技能培訓(xùn)定點(diǎn)化,面向行業(yè)企業(yè)員工開(kāi)展崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育。其次,圍繞常用、用好,建設(shè)“廠中校”實(shí)訓(xùn)平臺(tái)。把工廠作為學(xué)校,把車(chē)間作為課堂,支持行業(yè)龍頭企業(yè)加快建立公共實(shí)訓(xùn)基地。選擇一批骨干企業(yè)掛牌設(shè)立公共實(shí)訓(xùn)基地,建設(shè)技術(shù)創(chuàng)新中心,實(shí)行學(xué)校與企業(yè)“雙課堂、雙教師”聯(lián)合育人,把專(zhuān)業(yè)課、技能課直接開(kāi)設(shè)在生產(chǎn)崗位上,提升人才的實(shí)操化、技能化水平。
四是考核激勵(lì)促動(dòng)。堅(jiān)持以促進(jìn)產(chǎn)教融合為導(dǎo)向,把專(zhuān)業(yè)設(shè)置與經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求匹配度、技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量、產(chǎn)教融合實(shí)效等作為學(xué)校績(jī)效考核重要指標(biāo)。提升院校滿意度測(cè)評(píng)的精準(zhǔn)度,加大政府部門(mén)、企業(yè)評(píng)價(jià)教育教學(xué)工作與教師工作的參與度。根據(jù)國(guó)家和省關(guān)于產(chǎn)教融合型企業(yè)的建設(shè)培育及認(rèn)證評(píng)價(jià)辦法,對(duì)進(jìn)入產(chǎn)教融合型企業(yè)認(rèn)證目錄的企業(yè),落實(shí)“金融+財(cái)政+土地+信用”組合式激勵(lì)政策。對(duì)開(kāi)展現(xiàn)代學(xué)徒制、企業(yè)新型學(xué)徒制符合條件的企業(yè)按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)激勵(lì)性補(bǔ)貼。
(作者系煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院膠東半島城鎮(zhèn)研究所所長(zhǎng))
《中國(guó)教育報(bào)》2024年05月28日第5版
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