武昌首義學(xué)院： 助力學(xué)子就業(yè)“精準(zhǔn)突圍”

中國(guó)教育報(bào)-中國(guó)教育新聞網(wǎng)訊（記者 程墨 通訊員 方璇 朱丹丹）“禮儀不是表演，而是讓面試官感受到你的專(zhuān)注與誠(chéng)意。”近日，武昌首義學(xué)院“一站式”學(xué)生社區(qū)，一場(chǎng)為即將參加企業(yè)面試的畢業(yè)生們量身打造的“求職面試沖刺特訓(xùn)”正在舉行。

活動(dòng)特邀湖北省教育廳就業(yè)實(shí)習(xí)導(dǎo)師、省人力資源協(xié)會(huì)智庫(kù)專(zhuān)家郭雁，聚焦面試前準(zhǔn)備、面試禮儀、面試技巧三大核心，通過(guò)“一對(duì)一診斷+實(shí)戰(zhàn)模擬”的精細(xì)化輔導(dǎo)模式，助力學(xué)生在求職“最后一公里”精準(zhǔn)突圍。

面試禮儀是求職“第一印象加分項(xiàng)”，郭雁現(xiàn)場(chǎng)演示求職形象管理細(xì)節(jié)，特別點(diǎn)撥“輕正裝穿搭”“微表情管理”“非語(yǔ)言溝通”等細(xì)節(jié)，強(qiáng)調(diào)“傾聽(tīng)時(shí)身體前傾15度”“回答前微笑緩沖3秒”等技巧，讓職業(yè)素養(yǎng)滲透于細(xì)微之處。

在面試技巧提升環(huán)節(jié)，郭雁依據(jù)學(xué)生目標(biāo)企業(yè)需求，以STAR法則為框架，逐一指導(dǎo)他們巧妙運(yùn)用STAR法則重構(gòu)個(gè)人經(jīng)歷，挖掘個(gè)人差異化優(yōu)勢(shì)。模擬面試階段，她化身“壓力面試官”，圍繞面試中常見(jiàn)的高頻問(wèn)題發(fā)起追問(wèn)，逐字矯正、優(yōu)化學(xué)生應(yīng)答邏輯，重點(diǎn)強(qiáng)化“用案例說(shuō)服而非空談”的溝通策略等。

據(jù)悉，此次“求職面試沖刺特訓(xùn)”是該校針對(duì)畢業(yè)生求職階段精準(zhǔn)“小班化”就業(yè)指導(dǎo)的創(chuàng)新做法之一。目前首批10名特訓(xùn)學(xué)生中已有6人順利晉級(jí)企業(yè)二面。該校招生與就業(yè)指導(dǎo)處負(fù)責(zé)人表示，下一步將協(xié)同各學(xué)院持續(xù)關(guān)注畢業(yè)生求職關(guān)鍵期的個(gè)性化需求，通過(guò)“分階段、分行業(yè)、分崗位”等系列指導(dǎo)，為畢業(yè)生順利就業(yè)注入強(qiáng)大動(dòng)能。