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浙江常山:實施師德師風“駕照式”積分管理

發(fā)布時間:2024-03-27 作者:徐德飛 張志夏 林煥新 來源:中國教育新聞網

中國教育報-中國教育新聞網訊(通訊員 徐德飛 張志夏 記者 林煥新)“廣大教師要堅持以德立身、以德立學、以德施教、以德育德,積極響應‘駕照式’積分管理……”日前,浙江省常山縣紫港中學教師曾國艷作為優(yōu)秀教師代表,在全縣師德專題會上向3000多名教師發(fā)出師德倡議書。

2024年是常山縣教育系統(tǒng)師德師風深化年”。過去5年,該縣先后開展了師德師風“規(guī)范年”“治理年”“強化年”“創(chuàng)優(yōu)年”“提升年”等主題活動。今年3月初,縣教育局出臺《常山縣教育系統(tǒng)師德師風“駕照式”積分管理實施辦法(試行)》(以下簡稱《積分管理辦法》),是探索師德考核評價的新舉措。

積分管理辦法》以一個學期為一個積分周期,每個周期賦予每位教師12分。扣分項共設立了包括不遵守規(guī)章制度、工作敷衍失職、發(fā)布不當言論、體罰及變相體罰等12個方面,根據(jù)情節(jié)嚴重程度,每次扣分從1分到12分不等。師德年度考核等次依據(jù)各周期平均積分結果結合加分情況進行評定,考評結果將與個人年度考核掛鉤,與績效獎金掛鉤,記入教師個人師德成績單,并作為教師評優(yōu)評先、崗位晉升、榮譽推選的首要條件。

“為了弘揚正氣,鼓勵教師積極為教育事業(yè)多作貢獻,積分管理辦法》同時設立加分項,如參加志愿服務、受上級部門通報表揚等。不過加分分值不能抵扣扣分項?!背I娇h教育局黨委委員、副局長唐金木介紹。

“駕照式”積分管理辦法指引下,常山縣各校紛紛創(chuàng)新師德師風建設機制。球川小學推出師德風險“吹哨人”制度,當教師出現(xiàn)不當教育行為時,“吹哨人”及時予以提醒、制止;輝埠小學推行“映輝”教師十大好素養(yǎng),通過優(yōu)秀教師代言“好素養(yǎng)”,弘揚良好師德師風;紫港中學發(fā)揮傳幫帶作用,為教師樹立榜樣。

“近年來,常山縣教育系統(tǒng)始終以‘四有好老師’為標準,不斷創(chuàng)新師德師風建設工作舉措。”常山縣教育局黨委書記、局長李岳飛說,隨著‘師德師風深化年’相關工作的深入推進,我們會不斷加強師德師風建設,增強廣大教師教書育人的榮譽感和責任感,樹立人民教師良好形象,努力辦好人民滿意教育。

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