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長沙學院:賽訓賦能信創(chuàng)人才培養(yǎng) 從0獲獎到獲326項大獎

發(fā)布時間:2023-06-21 作者:譚政添 陽錫葉 來源:中國教育新聞網(wǎng)

走進長沙學院致遠樓1312實驗室,智能機器人、特制多功能鞋墊等智能產(chǎn)品琳瑯滿目。據(jù)介紹,這些都是由一群熱愛實踐的學生制作而成。

最讓李潤基同學有成就感的,是那兩輛完全由自己一人制作的遙控汽車。李潤基笑著介紹說,在校學習、實踐近三年,讓他靠著第一筆通過參加競賽獲得的200多元獎金買原材料,分別耗時近10天,圓了兒時自己造遙控汽車的小夢想。

讓學生有想法、會動手,這是長沙學院信息技術(shù)應用創(chuàng)新人才培養(yǎng)過程的生動注腳。

進入新時代,黨和國家對應用型人才提出更高要求。作為地方本科院校,面對起點低、底子薄、內(nèi)生動力匱乏等難題,如何答好這一時代課題?

長沙學院計算機科學與工程學院以培養(yǎng)信創(chuàng)人才為導向,通過狠抓學科競賽,循序漸進實現(xiàn)錯位發(fā)展,用豐滿實踐給出了生動答案。

以新理念優(yōu)化頂層設(shè)計

2006年,長沙學院由??粕駷楸究圃盒2痪谩I燥@稚氣的魏歌老師在機緣巧合下,第一次帶著同學們參加市級比賽。

結(jié)果:只有一位同學解出了一道題,更別提獲獎。

而2022年,在12項賽事中,全院500余人次參加,累計獲326項國家級、省級大獎。

如何實現(xiàn)蛻變?

“長期以來的高度重視、從上至下的戰(zhàn)略謀劃是關(guān)鍵。”被譽為該校學科競賽開山領(lǐng)路人、在學科競賽的賽道上跑了17年的魏歌老師說。

一方面,長沙學院所設(shè)專業(yè)都是應用類學科專業(yè)群的主體,學校對學院發(fā)展提出更高要求;另一方面,學校通過不定期召開推進會、出臺文件等明確支持學科競賽相關(guān)工作,各二級學院紛紛落實,開始取得一定成績。

計算機科學與工程學院班子有了緊迫感。

6年前,李方敏作為長沙學院第一位高層次人才引進。不久,他擔任計科學院院長,旗幟鮮明提出精英化培養(yǎng)和普適性教育要兩手抓、兩手硬。

一次會議上,主管學生工作的黨總支副書記廖良梅提出,能否把競賽全面鋪開,讓同學們不再“蝸居”宿舍,有學習的奔頭和去處。

教師們同樣深感,要有抓手,才能培養(yǎng)出適應社會發(fā)展需要的高素質(zhì)人才。

大家一拍即合:

高站位——完善教學組織建設(shè)和專業(yè)教學質(zhì)量保障體系,大力推行“以賽促學、賽訓賦能”模式,把學科競賽常抓不懈。

搭平臺——組建4個課程團隊,將學科競賽融入課程,實現(xiàn)競賽訓練全覆蓋;實驗室內(nèi)部建立專用平臺,實驗室外部連接藍橋、力扣等。

強保障——發(fā)動成立10個競賽團隊,開設(shè)4個創(chuàng)新實驗室,擴充16個實驗室……

整套組合拳打下來,頂層設(shè)計得到優(yōu)化,凝聚了廣泛共識。

以新格局推進內(nèi)涵建設(shè)

2020年新生開學典禮上,黃娟借著作為教師代表在臺上發(fā)言的機會,向大家宣傳了各類賽事。

坐在臺下的邱一凡產(chǎn)生了興趣,立刻進了實驗室招生QQ群。聽著老師的講解,看著前輩的獎杯,一顆渴望冠軍的種子在他心中開始萌芽。

“首先要讓學生有信心?!庇嬁茖W院分管教學和學科競賽的副院長何文德說,學院相關(guān)課程組專門編制了適合本校實際的教材,在大一就把競賽真題融入“程序設(shè)計基礎(chǔ)”“單片機技術(shù)課程設(shè)計”“Web應用開發(fā)”等課程中。

邱一凡在接觸真題后,克服了畏難情緒,對獎牌有了更為客觀的憧憬,過上了實驗室、寢室、教室三點一線的生活。

與學生并肩作戰(zhàn)的,還有老師。

“1個學期有20周、140天,但算下來只有3個周末、不到7天的時間能休息?!秉S娟2021年接手學科競賽相關(guān)工作,可全院1000多名學生,大一要打好基礎(chǔ),大二要常態(tài)訓練,大三要力爭產(chǎn)出成果……“任何階段都不能掉隊,只能時刻跟緊?!?/p>

學工隊伍也主動攬下了宣傳、保障工作?!拔覀儠鲃訋椭鷥?nèi)向、不善交流的學生對接實驗室,聯(lián)系指導老師?!陛o導員胡立說,學科競賽成了每次下寢室常提起的話題。

學生們開始走出寢室,走進實驗室、泡在實驗室,計科學院學科競賽形成了因材施教、梯隊培養(yǎng)、以點帶面、以老帶新的良好局面,全面鋪開。

以新方法做實項目主導

5年前,正在專心做科研的張韜收到了一位學生的請求,想尋求老師指導,結(jié)合在研項目,共同合作鉆研畢業(yè)設(shè)計。張韜回憶,效果出奇的好。

項目驅(qū)動培養(yǎng)創(chuàng)新能力,以解決復雜工程問題。計科學院鼓勵教師的橫向項目和科研項目轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新項目,在創(chuàng)新團隊中孵化人才。

張韜不僅在主持國家自然科學基金項目,也受聘為其他院校的研究生導師,與其他老師商量后,決定挑幾個好苗子當作研究生來培養(yǎng)。

張乾強是跟著張韜堅持到最后的學生之一,目前在中國科學院大學讀研。本科畢業(yè)前,他已經(jīng)參加了張韜國家自然科學基金項目的部分工作,并參與發(fā)表了兩篇論文,在本科階段“達到了研究生的水平”。他在考研復試時收到了導師主動拋來的橄欖枝,為繼續(xù)深造打好了堅實基礎(chǔ)。

另一位同學,2020級軟件工程專業(yè)的胡原禎,基礎(chǔ)一般,但有韌勁、肯鉆研,已經(jīng)參與發(fā)表了2篇論文,現(xiàn)在正嘗試著獨立承擔一個具體問題的研究工作。

兩人回憶起每周不定期的組會和除夕夜仍在加班加點的經(jīng)歷時,都認為除了學會基本操作、拓展科研視野,更在老師的鞭策下,練就了“死磕到底”的恒心和毅力,具備了一定的創(chuàng)新能力,能解決一定難度的工程問題。

此外,該院大力扶持學生參加中國“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“挑戰(zhàn)杯”中國大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽、ACM-ICPC國際大學生程序設(shè)計競賽等專業(yè)性強的賽事項目,做實項目主導,引導學生自主學習、合作學習、探究性和創(chuàng)新性學習。

近年的畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告顯示,用人單位對該學院畢業(yè)生給出的總體好評度為93%,計科學院91%的畢業(yè)生能獨立完成工作任務(wù)并具有較強的學習能力和創(chuàng)新精神,94%的畢業(yè)生具有較強的工程實踐能力。

現(xiàn)在,致遠樓一樓正加班加點裝修,即將改造為全新的實驗室,供更多學生學習、實踐、備賽?!白屆恳环謱W分都有過硬價值,讓學生的畢業(yè)證、學位證發(fā)得物有所值,讓每一位學子都能成長為適應信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求的應用型人才?!庇嬁茖W院黨總支書記肖燕芳說。(中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)記者 陽錫葉 通訊員 譚政添)

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